Bonus wakacyjny trafił do pracowników
10 czerwca pracownicy Volkswagen Poznań otrzymali wynagrodzenie za maj. Poza miesięczną pensją na ich konta wpłynął także bonus wakacyjny w wysokości wynagrodzenia zasadniczego. Jak przekazała spółka, to stały element przyjętego systemu wynagradzania.
"Bonus wakacyjny to istotny element naszego całego ustalonego systemu wynagradzania, który obowiązuje, w ramach wynegocjowanego porozumienia płacowego na lata 2025-2027" — mówi Jolanta Musielak, członkini zarządu ds. personalnych i organizacji Volkswagen Poznań.
Porozumienie płacowe objęło także podwyżki
Związki zawodowe działające w zakładzie oceniają, że dodatkowa pensja to ważne wsparcie dla pracowników. Jak podkreśla Piotr Olbryś, przewodniczący OM NSZZ Solidarność Volkswagen Poznań, porozumienie płacowe przyniosło też wzrost wynagrodzeń od stycznia o 4,5 proc.
Według informacji przekazanych przez związkowca, w styczniu pracownicy dostali również 3000 zł brutto bonusu finansowego. To kolejne świadczenie wynikające z ustaleń płacowych opisanych w artykule źródłowym.
Volkswagen Poznań zapowiada kolejne świadczenia
Na tym katalog bonusów się nie kończy. Firma informuje, że w ramach uzgodnionego porozumienia płacowego załoga może liczyć także na bonus świąteczny w wysokości 70 proc. wynagrodzenia zasadniczego, a także premię roczną i kwartalną.
"Załoga może liczyć również, w ramach uzgodnionego porozumienia płacowego, na bonus świąteczny wynoszący 70 proc. wynagrodzenia zasadniczego oraz premię roczną i kwartalną" — informuje VW Poznań.
Volkswagen Poznań to pracodawca zatrudniający około 9000 pracowników.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.